Formato: EPUB
Il 22 febbraio 2025, la vita di Tamara O’Neil viene sconvolta dalla perdita improvvisa del marito Steven, stroncato da un attacco cardiaco. Nel giro di poche settimane, una manager abituata a gestire alte responsabilità si ritrova a fare i conti con una realtà spiazzante: se il mondo aziendale prevede protocolli per il lutto dei dipendenti, si scopre del tutto impreparato quando a essere colpita è la dirigenza.
Questa è la storia di quello che accade dopo. A metà tra il memoir e la lucida requisitoria, Chi sostiene il Leader? racconta con disarmante onestà la collisione tra un dolore assoluto e le dinamiche societarie. O’Neil ripercorre i silenzi, i legami di fiducia che si incrinano, il dilemma lacerante tra il prendersi il tempo per guarire e il dovere di andare avanti, fino a quel vuoto sistemico che ha rischiato di travolgerla.
Ma queste pagine vanno oltre la vicenda personale. L’autrice scoperchia un tabù che le aziende tendono a ignorare: il lutto ai vertici è inevitabile, destabilizzante e quasi mai gestito con lucidità. E il prezzo da pagare è altissimo: la perdita di figure chiave, la frammentazione dei team e una cultura d’impresa che antepone la continuità aziendale all’umanità.
Ai leader che attraversano il dolore, questo libro offre una legittimazione profonda: il permesso di riscoprirsi vulnerabili senza che questo intacchi la propria autorevolezza.
Alle aziende, consegna un esame di coscienza necessario e una nuova rotta: un modello di leadership più umano e responsabile, capace di attraversare la perdita senza sacrificare i risultati, la fiducia e, soprattutto, le persone che rendono viva l’azienda.
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