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Per alcuni il management è talmente facile: sembrano leader naturali, sono sempre a loro agio nel gestire il sistema, le politiche, le persone e gli obiettivi. C’è qualcosa che loro sanno e gli altri no?
La risposta è sì: conoscono le Regole di Richard Templar.
Queste Regole sono i principi guida con cui ispirare un gruppo di lavoro in modo da ottenere risultati concreti.
Vi aiuteranno a dire e a fare la cosa giusta, a sapere per istinto come gestire qualsiasi situazione.
Così, quando vi proporranno un nuovo lavoro, o una promozione, nessuno ne rimarrà sorpreso, e voi meno di tutti.
Altri saranno anche bravi, ma voi sarete migliori, con il codice del successo e della felicità in tutte le cose che contano.
La nuova edizione aggiornata e integrata offre ancora ulteriori spunti.
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