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Ci sarebbe bisogno in ogni azienda di un monaco Maestro che si prendesse carico dei valori aziendali e soprattutto che li rendesse chiari e che li facesse conoscere alle persone con azioni, mirate, sul campo.
Un modo di essere che tutti possano davvero capire dandosi la possibilità di far parte consapevolmente del modello aziendale. Tutto ciò non solo perchè è un lavoro che farà percepire uno stipendio, ma soprattutto perchè ne condividono la visione e il senso.
Marco Zamboni, ex allenatore professionista ora counsellor aziendale appassionato di filosofia orientale e sviluppo personale, ha messo a punto una metodica dal nome MoveTheLimit che trasferisce gli insegnamenti di anni di sport professionistico in azienda attraverso la metafora sportiva. Aiuta le organizzazioni ad allenarsi a non dare nulla per scontato, partendo da uno dei pilastri dello sviluppo personale, le relazioni efficaci.
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