Jon Morten Melhus – Perché le persone intelligenti prendono continuamente decisioni stupide nel calcio (2026)

NB: Prezzo di lancio: 2,99 € fino al 20 settembre!

Che cosa possono imparare i club di calcio, i leader e le aziende — compreso il tuo posto di lavoro — da allenatori di successo come Jürgen Klopp sulla leadership, la cultura, il lavoro di squadra e il successo a lungo termine — e, altrettanto importante, che cosa non dovrebbero assolutamente imparare dal calcio?

«Questo è un libro importante e quanto mai attuale. Eriksen-Deinoff e Melhus offrono una prospettiva nuova sulla leadership attraverso la lente del calcio. Il calcio offre esempi estremamente visibili di decisioni buone e cattive, molte delle quali si traducono direttamente in lezioni che possiamo applicare anche alla nostra vita. A chiunque voglia migliorare il processo decisionale nella propria organizzazione, anche se ha solo un interesse marginale per il calcio, consiglio vivamente questo libro.»

– Julian Birkinshaw, Preside della Ivey Business School, Canada; già Professore di Strategia e Imprenditorialità alla London Business School; autore di Leadership the Sven-Göran Eriksson Way.

Questo libro presenta otto strategie essenziali per il successo a lungo termine che esperti di calcio, tifosi e persino i più grandi club del mondo sorprendentemente spesso trascurano.

Unisciti a questo viaggio coinvolgente e fondato sulla ricerca nel mondo del calcio, che combina storie avvincenti, umorismo, psicologia e strumenti pratici. Il libro può ampliare la tua comprensione di come funziona il calcio, dentro e fuori dal campo — anche se ti consideri già un esperto.

Ma non è necessario essere esperti di calcio per riconoscere questi schemi. Se hai mai lavorato in una squadra, avuto un capo, vissuto una cattiva assunzione, visto persone smettere di esprimere ciò che pensano, affrontato una riorganizzazione o ti sei chiesto perché persone intelligenti prendano decisioni irrazionali sotto pressione, molte situazioni di questo libro ti sembreranno sorprendentemente familiari.

Al centro del libro c’è un modello originale che mostra come costruire club e squadre capaci di avere successo anno dopo anno. Queste strategie mettono in discussione molte convinzioni tradizionali del calcio e mostrano perché denaro, competenze e persone di talento non bastano a creare un successo duraturo — nel calcio come sul posto di lavoro.

Il libro esplora anche lo sviluppo di Erling Haaland e mostra come uno dei migliori calciatori al mondo sia stato plasmato da molto più del suo straordinario talento. La sua storia offre una prospettiva affascinante sulle condizioni, gli stili di allenamento, le culture e lo sviluppo attentamente pianificato che possono aiutare un potenziale eccezionale a trasformarsi in una prestazione di livello mondiale.

Il calcio è il mondo del lavoro visto al microscopio. In nessun altro luogo leadership, lavoro di squadra, cultura, reclutamento, pressione e comportamento umano vengono messi alla prova in modo così pubblico, intenso e frequente. Ciò che in altre organizzazioni avviene a porte chiuse, nel calcio si svolge davanti a milioni di persone.

Ecco perché questo è molto più di un libro sul calcio. È anche un libro sul lavoro, sulle squadre e sulla leadership travestito da libro sul calcio — con spunti preziosi per chiunque voglia capire perché alcuni ambienti di lavoro riescono a far emergere il meglio dalle persone, mentre altri ottengono esattamente il contrario.