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Il mentorato è considerato un metodo molto efficace per trasmettere le conoscenze, le competenze e le caratteristiche necessarie per diventare una persona di valore. Il rapporto con un professionista più maturo ed esperto permette a una persona di crescere sia sul piano professionale che personale, la aiuta a riflettere, migliora la sua comprensione delle cose motivandola e incoraggiandola a perseguire i propri obiettivi.
Il mentorato è nato con l’obiettivo di formare nuove persone di qualità. Da molti anni studiamo le dinamiche del mentorato e abbiamo identificato i diversi tipi di sostegno che un mentore può fornire al proprio discente, suddividendoli in due diverse categorie: le funzioni di sostegno psicologico e le funzioni legate allo sviluppo spirituale.
Questo libro intende quindi riunire i principali fattori che determinano i benefici e l’impatto del mentorato sulle persone, con l’obiettivo di proporre un modello concettuale completo che ne rappresenti le relazioni.
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