In questo corso scoprirai perché ha senso costruire una cultura del feedback in azienda, come gestire le varie casistiche che emergono quando si iniziano a dare feedback, ma soprattutto un modello pratico su come ADOTTARE questa cultura in azienda, per gradi, ma in modo efficace.
In questo corso scoprirai perché ha senso costruire una cultura del feedback in azienda, come gestire le varie casistiche che emergono quando si iniziano a dare feedback, ma soprattutto un modello pratico su come ADOTTARE questa cultura in azienda, per gradi, ma in modo efficace. Tutto questo spiegato dalla dott.ssa Sara Panza: oggi General Manager presso Grom, ma da diversi anni ormai una figura chiave della multinazionale Unilever, di cui Grom è parte, avendo lavorato ai brand Carte D’or, Lipton, Magnum Algida e molti altri ancora.
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